第(2/3)页

    况且，距离不会产生美，距离只会产生隔阂。

    当他们分别在不同公司上班，每天见得人、做得事都不同时，还能有多少共同语言呢？

    就像高中再亲密的情侣，一旦考入不同的学校，哪怕在一个城市上学，关系也会越来越淡，直至分手。

    而杨柯失去潘丽这位贤内助，想要创业成功，基本是不可能的事情。

    因为每个人都有短板，杨柯擅长营销，却并不擅长理财。

    如果他出来创业，就会像很多创业者那样，激突猛进，把自己的钱一股脑撒出去。

    若是侥幸，单车也能变摩托。若是倒霉，就可能一蹶不振。

    这在创业圈，一点都不稀奇。

    而潘丽失去杨柯，更是不会有大成就。

    因为潘丽不擅长营销、社交。生意场上迎来送往的事，她根本就应付不来。

    所以他们两人合则两利，分则两害，失去任何一方都不会有成就，这辈子就只能当个高级打工仔。

    而这也正是项南的刻意安排。

    温柔一刀，杀人于无形。

    ……

    项南随后又将唐欣强制休假，令新的设计总监接替了她的位置。

    这一度让唐欣十分生气。

    她跟了叶谨言近二十年，从白手起家一直到公司上市，简直是付出了汗马功劳。

    她真的没想到，自己有一天，竟会被踢出局。

    “叶谨言，你这不是过河拆桥、卸磨杀驴嘛！我做了什么错事，你要这样子对我？”唐欣闯进项南的办公室，生气地大声质问道。

    “你没做错事啊，这就是正常的人事变动。”项南双手一摊道，“去留都是再正常不过的事，我身为总裁都可能被弹劾，有什么好意外的？”

    “你就用这样的理由敷衍我，是么？”唐欣一听，越发动怒。

    什么“正常的人事变动”，她身为设计总监，为公司设计了那么多优质项目，赚了那么多钱，堪称公司的发动机，现在却突然被强制休假。
    第(2/3)页