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    其实这些身上有话剧背景的演员都不是很在乎，他们并不是非要加入什么经纪公司。

    要不然的话，他出演《一九四二》的时候，就应该加入中友传媒了。

    那时候马达邀请过他。

    但是只邀请了一次，也不知道他是误会张智健对中友传媒没兴趣，还是觉得这样一个演了几十年都没能出头的人不值得他开两次口。

    反正，张智健这一次是满意了。

    吴铁邀请了他两次，而吴铁的演技，他也非常的认可。

    惺惺相惜嘛。

    加入克莱斯特是好事，但不值得大张旗鼓。

    钱娜亲自过来和他谈了一下，签了合约，其他的人都不怎么清楚，剧组这边的人都不知道有发生这种事。

    这样的演技派老戏骨，自然是一九的分成。

    克莱斯特只拿一成，后续会帮助张智健组建和管理他的团队，为他争取合适的综艺、代言等资源。

    并不是所有的综艺都要嘻嘻哈哈。

    现在公司里这么多老戏骨，张锦程在考虑是不是弄一个以演戏为核心的新综艺节目。

    林冬让他好好构思规划一下。

    他觉得这样的节目，主要面对演员，内核又是演戏这种一般人搞不清楚的东西，总不至于还有观众喜欢看了吧。

    当然，从出发点方面，这个节目绝对有意义。

    可以打着要为演员这个职业正名的旗号，告诉大众演技究竟是怎么回事儿，怎样叫演技好，怎么才能演技好。

    通过这个节目，也能让圈内的年轻人正确认识自己的职业、演员的使命，认识到怎么样能成为常青树，最后成为老戏骨。

    从而让演艺事业不至于像香江娱乐圈那样出现断层。

    也让那些总觉得被人说演技烂而觉得委屈的人，有一个申诉的平台。

    是骡子是马，拉出来溜溜就知道了。

    一般的影视公司，甚至小一点的电视台都做不起来这样的节目，没有那个号召力。

    克莱斯特完全可以。

    比如评委，要演员的话，我能拿出一堆风格各异的老戏骨，你要影帝我就给你影帝，你要视帝我就给你视帝。

    自家公司有，外面的也随便请。
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