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    事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始公司采取的政策是隐瞒镇压加安抚，妄图赔偿了事。

    可这一批顾客统统都是高净值人群，把健康看的比金钱重要。

    如此一来无数的负面消息齐齐爆发，口碑和品牌瞬间崩塌，沦为十八线小建筑公司。

    也正是因此，后来新上任的一批高管也难以力挽狂澜。

    即将开盘的几个新楼盘，直到现在也没卖出去几套，无人问津。

    “熙熙，我觉得咱们来的时机其实非常好！那些丑闻都过去好多年了，新长出来的这一波韭菜差不多也该淡忘了，咱们再想办法扭转企业形象，把滞销的新盘卖出去，很快就能扭亏为盈了……”

    赵琳兴奋地和宁熙分析着局面。

    宁熙赞同地点点头。

    “楼盘我也去实地考察过，位置和品质也很不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象！”

    赵琳跃跃欲试，当即就提出了好几套方案。

    宁熙觉得都很不错，做成了详细的计划书，上交给了年过四十的总裁黄昊。

    宁熙空降刚来公司，并没多少人真当她是有实权的总监。

    上到总裁黄昊，下到端茶递水的普通小职员。

    他们都觉得公司就只能这样苟延残喘着，毕竟前面换了好多总经理都没有起色。

    数年下来，大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。

    那就是法国总部在重新评判东方市场是否有继续投入下去的必要。

    换言之，如果他们拿不出业绩，大家都要失业了！

    黄昊正为了这件事头疼，所以当宁熙把计划书交上来的时候，他只是随意地看了一眼，便丢在一旁。

    “小宁啊，你刚来我们公司，有热情是好的，但目前公司上下都在为鼎盛国际的项目忙得不可开交，你还是别分神了。”

    宁熙看着自己和赵琳熬夜做出来的计划书就这样被丢开，皱了皱眉。

    “我们公司目前的风评糟糕，如果不挽救形象，鼎盛国际又凭什么会和我们合作？总裁，我觉得目前的重点应该是整顿内部。”
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