第(2/3)页 工位之间的距离还是很大的，不会像小公司那么拥挤，恨不得人挤人。 几间办公室，都是全透明的玻璃围成，美观大方。 整层楼的地上，都铺着静音地毯，不会出现什么高跟鞋嗒嗒作响的尖锐声音。 就连茶水间，系统也都布置妥当。 咖啡机，一个大冰箱，里面摆满了各种进口果汁饮料，零食也是放了一面墙，清一色的进口零食。 沈浩看了以后，都不由被系统的骚操作秀到了。 这要是他没得到系统前，做梦都想进入这样的公司。 这哪是打工，分明是享福来了！ 系统还给沈浩准备一个小惊喜。 像员工的一日三餐，每餐都有50元的补助额度。 加班的话，也有50元的打车补贴，这些都由系统报销。 像什么零食，饮料，水果这些，第二天系统都会自动采购补齐。 沈浩听了后，不由感慨。 恐怕自己是世界上最幸福的创业者了吧？ 公司还只是初创阶段，各项待遇就这么豪华，这以后还了得？ 商琳看到茶水间的进口零食和水果饮料，整个人都惊呆了。 “我的天，你真不怕亏本啊？” 商琳随便挑了一款自己爱吃的零食，看了下保质期，绝对不是快过期的那种打折产品。 “随便拿，反正每天都会清空，不拿也浪费了。” 沈浩只是笑笑，反正系统报销，以后零食倒是省的买了。 “我现在都怀疑，要是咱们把公司环境发到网上，投简历的人还不得排到西湖去？” 商琳也来杭州几年了，公司也换了好几家，从来没听过哪家公司待遇这么好。 光那些办公桌椅，就算一些世界五百强企业，都不见得舍得给员工购置。 更别提，沈浩说的什么每餐50元的补贴，加班打车也有50块，进口水果零食随便拿。 这简直就是神仙公司！ 旁边的于渺，也不由赞同的直点头。 像沈浩这么创业的，放眼全国，都找不到几个。 就算是富二代创业，也不可能对员工这么下血本。 沈浩不以为然的摆摆手，对于渺说道：“招人的事，你替我忙活着，优先招收对移动阅读软件和网站开发经验丰富的程序员，工资的话，初创阶段，月薪15k，等公司估值上去了，到时候再给他们涨薪。” 实际上，15k已经不算少了，起码达到了全国程序员的平均薪资水准。 再说，这几年各个大厂陆续裁员，像三十多岁的老同志，也是被裁员的重灾区。 早些年，互联网行业涌入大量热钱，投资人疯狂追捧，也造成了互联网行业一片繁荣的假象。 不知道多少人被所谓的高薪迷惑，动辄几百万的房子，也敢直接入手。 可突然被裁员，光是房贷的压力，就足以让大多数互联网人如临地狱。 很多公司不愿意招募岁数大的老油条，还是刚毕业的小年轻好忽悠。 随便开个高薪，就能把他们忽悠到手。 到时候，这帮年轻人玩命的加班，不比那些老油条香？ 不过，对沈浩来说，只要员工能给自己创造价值，给他们开出高薪又如何？ 于渺点点头，她以前也招聘过不少程序员，对他们的大概薪资还是有些了解的。 现在可是帮自己男人，自然更加上心。 别的不说，光是公司环境跟各种福利待遇，已经不比那些大厂差多少。 再说，现在大厂裁员的比例这么高，哪有那么好进。 绝大多数人都是离开大厂去中厂，甚至有的混不下去跑到外包公司赚点快钱。 手里有钱，心里不慌。 初创阶段，系统提供的创业补贴，一个月也就300万，招聘百八十人，刚好够用。 于渺拍了几张办公环境照片，打算到时候直接挂到招聘平台，稍微投钱做点推广，就能得到一堆简历。 光她一个人也忙不过来，她打算挖几个之前一起工作的同事过来帮忙。 能被她看上的，肯定能力方面非常出色。 薪资方面，hr又不是程序员，12k的月薪，加上公司以后的前景，还是能挖到人的。 沈浩和于渺商量了一下，打算把公司薪资分为几个等级。 普通的专员级月薪定在10k，主管级能达到12k，经理级可以给15k，总监级20k。 除此之外，专员级每个月领1000租房补贴，主管级是2000，经理级是3000，总监级是5000。 至于这笔钱，具体用到哪里，沈浩不会管。 单纯作为员工福利，让他们自行支配。 这样一来，就更有吸引力了。 等公司估值上去，沈浩肯定会给这批骨干升职加薪，绝对让他们舍不得跳槽。 商琳好奇道：“那我能领哪个档位的薪资？” “你？” 于渺白了她一眼：“顶多专员级，月薪10k，我都觉得高了。” “老公，你看她欺负我！” 商琳顿时气急，直接搂着沈浩撒娇。 “咳……” 沈浩轻轻在商琳的翘臀后面拍了一下，这妮子就给她找事。 “切，下次不求你了。” 商琳一看自己这招不好使，顿时耸拉着脑袋，在沈浩腰间掐了一下。 走之前，沈浩把门禁密码告诉于渺。 至于商琳，这妞就别指望了。 商琳气不过，凭啥沈浩这么信不过自己。 招人的事情，她不擅长。 正好别墅那边要买家具什么的，装修的事情就交给她了。 沈浩一脸怀疑，“你靠谱吗？” 第(2/3)页