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    “你们没有。”

    他话音落下，直接带着商淮在酒店大堂的沙发上坐下。

    大大方方，又让人无可奈何。

    对酒店商业做出干扰行为，比如方才商榷与前台起争执，的确可以做出一定的措施。

    可现在，他们只是在沙发上坐坐，并没有做出其他任何过激行为，那么他们酒店的安保又凭什么将他们赶走呢？

    即便商榷与商淮在这里坐一晚上，甚至躺下来，也有理由说出来——他们登记入住，酒店说没有房间了，他们在沙发上等有房间，有什么问题吗？没有问题。

    那么相对应的，经理也没有理由把他们驱逐出去。

    再说了，把商榷和商淮赶出去了，那么其他进来坐坐的客人呢？

    损失商淮两个人不要紧，如果后面的人全部去其他酒店了，甚至这场闹剧被发布到网上，以后的生意呢？还做不做了？

    要知晓，现在互联网发达，很多生意都需要在网上进行宣传，如果因为今儿这事情达到负面宣传，那么他们员工的年终奖可能就没有了。

    所以大堂经理十分为难。

    不听商榷的吧，关乎自己未来的工资；要是暗戳戳给商榷他们登记入住，被发现了恐怕就是自己饭碗丢掉的事情。
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