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    在张盛的眼中，曹阳绝对是一个值得投资的人。

    单单凭借着对方跟福特和通用的良好关系，以后济二就还有求人家的时候。

    “舒勒有找猎头去挖你们的技术人员吗？”

    曹阳很是聪明的没有提会田。

    毕竟之前南山跟会田的恩怨，大家都是知道的。

    而这一次南山帮助济二，对付的只是舒勒。

    要是提到了会田，等会张盛的愧疚感肯定会低很多。

    “挖人？”

    “没有听说啊。”

    “过去这些年，除了零星的员工跳槽去舒勒，我们的员工稳定性还是很高的。”

    “在我们的城市，济二机床厂的福利待遇也还算是有竞争力的。”

    国企的员工，显然不会轻易的跳槽。

    特别是福利待遇不错的国企，大家跳槽的积极性就更加低了、

    哪怕是工资翻一倍，也没有多少人愿意的。

    “最近一周，舒勒找了猎头公司疯狂的挖我们南山设备中心的技术人员。”

    “动不动就工资翻一番，甚至还愿意帮忙出违约金。”

    “这是想要把我们南山搞垮的架势啊。”

    舒勒没有对付济二，那就更好了。

    曹阳可以理直气壮的诉苦。

    果然，对面的张盛听到这个消息，脸上立马就有点尴尬。

    很显然，他也是认为舒勒要对付南山，是疑问南山帮助济二抢走了长安福特的压机订单。

    事实上，这个理解也没有问题。

    “曹总，给你添麻烦了。”

    “舒勒也太不是人了，长安福特的压机订单虽然是我们一起联合组队抢走的。”

    “但是所有的压机都是在我们济二生产的，他们有本事冲我们来啊。”

    张盛还真是不担心舒勒使用挖人的招数来对付自己。

    一方面，济二作为一家有行政级别的地方大国企，员工数量本来就有富余。

    不少人千方百计的想要找关系进入到济二机床厂。

    张盛还巴不得有一部分员工愿意离职呢。

    只要走的不是核心技术骨干就行了。

    另外一方面，济二这边的员工，大部分都是当地人，没有几个愿意千里迢迢的渠道外地上班。

    再说了，国企的员工，往往七大姑八大姨的，都跟济二有着千丝万缕的关系。

    离职可不是简单的一个人跳槽。

    真要是给工厂带来了不少的影响，到时候你的家属和亲戚朋友就要倒霉了。

    “舒勒那帮人也是人精，知道挑软柿子捏啊。”

    这个时候，自然是要装可怜。

    要不然怎么获得更多的好处。

    “曹总，我觉得南山的员工应该也会充分的权衡利弊，不会轻易跳槽的。”

    “毕竟舒勒不在羊城，换一个城市的代价还是很高的。”

    “不过如果真的有比较多技术人员跳槽的话，那么我们济二也可以支援一把。”

    “只要公司内部有技术人员愿意跳槽去南山，我都可以批准。”

    “当然了，数量不能超过二十个，要不然我们济二也吃不消。”

    曹阳都哭惨了，张盛自然不能一点表示都没有。

    毕竟对方是因为帮助济二才被舒勒针对的。

    “另外，之前答应贵司的新入职员工来济二学习的事情，到时候我会专门叮嘱一下，让所有的技术人员都把他们当成济二自己的员工来培训，绝对不藏私。”

    感觉到自己刚刚许诺的好处似乎有点少，张盛赶紧再补充了一下。

    “多谢张总，那我可就不客气了啊。”

    “另外我有一个不成熟的想法，张总您帮忙参考参考。”

    在打电话的过程之中，曹阳觉得可以再好好的利用一下济二的优势资源。

    作为二机部曾经的重点企业，济二机床厂的管理权限虽然已经下放到了地方。

    但是对于国家的一些部委，还是有不小的影响力。

    很显然，曹阳想要在这方面整点招出来。

    “曹总，你请说，我一定认真考虑。”

    (本章完)


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