第(2/3)页 “曹总，那我先做个方案出来，到时候给您看看？” 这一次，米颖没有再拒绝。 自己那么努力的工作，图啥呢？ 除了一些特别的想法，剩下的不就是升职加薪嘛。 将来要是成为南山集团总经理办公室的主任，那么绝对算是一个中高层了。 这是许多人梦寐以求的职位。 …… 除夕之夜，曹阳直接带着老妈在公司食堂跟员工吃团圆饭。 在吃的方面，曹阳还是很大方的。 南山集团的几个食堂，饭菜都还是非常不错。 至少在用料方面没有克扣。 员工以很少的代价就可以吃到足够多的肉。 像是除夕之夜这种大聚餐，更是大鱼大虾大肉，让员工能够吃个饱。 “师父，现在大家在南山集团工作，是越来越有集体荣誉感了。” “回去说自己的工作，也不会觉得脸上无光。” “这对集团的发展来说，也是一个大好事啊。” 何清泉今年也没有回家。 一帮员工在那里自娱自乐的唱跳、包饺子，气氛很是融洽。 何清泉自然是找了个机会过来跟曹阳聊聊天。 平常上班的时候，大家都非常忙。 何清泉还是比较难找到机会跟曹阳聊一些工作之外的话题。 “集团的规模大了，员工的收入多了，集体荣誉感自然就容易提升。” “这都是真金白银烧出来的啊。” 同样是民营企业，后世你要是再几个it大厂的话，那么说出去也算是很有面子的事情。 但是你要是在富士康或者一些不知名的民企，那么就觉得脸上无光。 归根结底，是钱有没有给到位的问题。 只要自己的收入远超同龄人，那么不管是在哪里上班，荣誉感都很容易建立。 当然了，殡仪馆之类的特殊地方另当别论了。 就像是你成为鸭子了，收入再高都是不可能有什么荣誉感的。 “现在应届大学生的基本工资已经差不多到了3000元了，一年下来的综合收入最低都去到了六七万。” “哪怕是一线生产工人，只要是一开始就在我们集团，也跟一个新入职的大学生的待遇差不多。” “甚至是最新入职的工人，一年的综合收入也有两三万。” “这确实是真金白银的烧出来的。” “不过，按照之前您定下来的承诺，每年多一个月奖金，基本工资还上涨10%。” “这个要是一直持续下去的话，十年后会变成非常夸张的一个数字呢。” “到时候也许人力成本就会成为我们的一个负担。” 何清泉自然是希望工资越高越好。 但是作为曹阳的徒弟，很多时候他还是愿意站在公司的角度去思考问题。 像是工资，他觉得现在的水平就已经有竞争力了。 没有必要这样子保持增长。 “你说的确实是一个可能的问题，不过也不是没有办法解决。” “南山机器人那边，现在的技术也是越来越成熟。” “将来我们的生产线需要的工人数量也是可以削减的。” “甚至新修建的一些工厂，可以朝着无人化的方向去努力。” “我们集团的员工数量虽然还是会不断的增加，但是人均产值却是有望以更快的速度增加。” “这么一来，人力成本自然就不是问题了。” “在没有达到东瀛企业的人力成本之前，凭着我们的技术竞争力，这方面的问题不会很大。” 作为曾经的打工人，曹阳太清楚薪酬待遇对普通员工的重要性了。 画饼画的再好，没有实实在在的利益，大家都是有意见的。 所以继续保持十年八年的这个薪酬增加幅度，他还是觉得有坚持的必要性。 这种背景下，员工的积极性才能充分的调动起来。 将来南山彻底的成为了全球零部件和汽车巨头的时候，再考虑人员成本的问题，也不会迟。 到时候劳务工啊，不续签合同啊，甚至使用绩效考核逼人走之类的手段，有很多可以供他选择。 没有必要现在就去打击员工的积极性。 “那倒也是。” “我们现在一直走的都是靠技术拿单的路线，各个分公司的利润率都还是可以的。” “到时候在模具业务方面，我看看怎么才能进一步的削减制造成本，提高一下竞争力和利润率。” 作为南山模具的总经理，何清泉自然也是希望自己负责的业务能够有点出彩。 要不然以后再集团说话的声音都不敢那么大。 “阿阳，过来吃饺子了。” 不远处，张秀丽朝曹阳挥着手。 作为南山集团工会主席，张秀丽虽然不怎么出现在公司，但是作为老板的母亲，在公司的地位自然也是很高的。 今天不少女员工围绕在她身边，一起包着饺子之类的，她的心情也很是不错。 “曹总，阿姨包饺子的水平可是一流的，有好几种馅的呢。” 米颖今晚也是没有围绕着曹阳转，而是跟在张秀丽身边打下手。 如今看到曹阳走过来，自然是要在那边捧一捧张秀丽了。 “阿阳，今年除夕这种活动，我觉得工会办公室策划的很不错，许多员工都比较开心。” “这几天我在看同一首歌，明年的春节前可以考虑来一个‘同一首歌，走进南山’的活动，或者是搞一个周年庆活动。” “到时候对提升员工的士气和凝聚力来说，应该也是很有好处的。” 张秀丽对今晚这样子的除夕之夜，显然是比较满意的。 往常的时候，在家里都是她跟曹阳两个人，哪怕是做饭的阿姨也在，气氛也是比较冷清的。 更加不用说曹阳自己在外面，只有她一个人在家过年的时候了。 “老妈英明，这个主意非常不错。” “小米你记一下，到时候让人安排一下。” 只要不是什么原则性的事情，老妈的建议，曹阳都是不会作任何反驳，直接同意。 特别是这种钱能解决的事情，更是没有必要去反对。 再说了，老妈的这个提议，确实也是不错。 一个企业发展到一定程度，慢慢的就会形成自己的企业文化。 虽然这个东西看起来很虚，摸也摸不着，但却是实实在在存在的东西。 每年公司的周年庆或者是春节前搞一场大一点的活动，丰富一下大家的工作生活，显然是一个不错的主意。 至于同一首歌，那更是这几年的热门节目。 到时候真的来一个“同一首歌，走进南山”的话，对于提升员工的归属感和集体荣誉感来说，还真是挺有好处。 员工给家人、朋友介绍“同一首歌”或者是看这个节目的时候，随口一句“去年我们公司也请他们过来搞了一场专场活动”，似乎格调满满的。 “曹总，没问题，我一定不会忘记。” “正好星辰汽车将来肯定是需要做一些广告，请一些明星代言之类的。” 第(2/3)页