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    一成，就是1500块。

    唐正每天吃1500的采购款回扣，一个月那就是三万多，一年就是三四十万。

    这，可不是一笔小数目！

    “姑丈，唐大哥提了一成的采购成本后，水果原材料的质量有没有变差？”

    见到陈卫国神情有些激动，林岩反问道。

    陈卫国一愣，不知道林岩为什么忽然问这个，但他还是摇头道：“没有，品质不仅没有减，还提高了不少。”

    “那让唐大哥去批发采购水果原材料，所花费的采购款，是比你让人去采购多了，还是少了？”

    林岩接着反问道。

    陈卫国闻言，身体微颤，脸有些发红：“少了，但那是因为唐老板干的就是水果批发生意，他有认识的人脉，所以才能低价批发水果原材料！”

    “但，这些和他吃一成的回扣，有什么关系？”

    见到陈卫国还带着国企管理层的思维方式，林岩无奈的摇了摇头。

    “姑丈，现在的三颗荔枝工厂，已经不是以前那个按劳分配的国企工厂了，不可能让所有人都死心塌地的效忠工厂。”

    “我们是私营工厂，讲究的是效率，是绩效，是收益！”

    “所以这种情况下，我们工厂需要的，是能给工厂带来收益的人才，而不是忠心听话的员工。”

    林岩陈卫国讲说起来。

    “唐大哥虽然吃了工厂的回扣，但他采购的水果原材料不仅没有缺斤少两，品质还上升了，最重要的是，他的采购成本，还比以前花的更少。”

    “所以，让他负责工厂的采购，不仅没让工厂损失太多利润，反而还赚了。”

    “这种情况下，让他吃点拿点，又有什么关系？！”

    听到林岩的话后，陈卫国整个人陷入了沉默。

    他真的在认真思考林岩所说的问题。

    虽然唐正吃了回扣，但却给工厂带来了更大的利益，那这事，是要睁一只眼闭一只眼，还是揭发唐正？

    揭发了唐正，以后工厂的采购交给谁去办？

    谁能像唐正一样，拥有巨大的人脉资源，能够把水果原材料的批发价，压得很低？

    “姑丈，现在我们的私营工厂和以前的国营工厂不一样，只要能给工厂带来绩效，水果罐头怎么卖出去，都可以。”

    林岩见到陈卫国还在沉思，接着说道。

    “我正好想到一个主意，可以扩展水果罐头的销售渠道，又能给工人们带来更大的收入。”

    说罢，林岩就让陈卫国跟着他到工厂厂房里去。

    陈卫国听到林岩这话，有些发愣，但还是跟着林岩来到了厂房。

    林岩来到厂房时，工人们正在努力的加工着水果罐头。

    自从这家国营工厂转为私营后，新来的林老板不仅让他们留下来，还给他们提了工资。

    最重要的是，林老板还提出了按件计费的生产模式。

    对于一些勤奋的工人来说，他们生产的水果罐头越多，收入就越高，日子就能过得更有盼头。

    上个月的工资一发，那几名工资翻了一倍的勤劳工人，顿时成为了其他工人羡慕的对象。

    这个月，每一名工人都铆足了劲，要多生产水果罐头，赚钱！

    工人们注意到林岩出现在厂房后，无不是更加卖力起来。

    林岩见此，也没有出言打扰，而是等到工人们中场休息的时候，才把所有人韩了过来，宣布一件事情。
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